Huawei визнаний «Найкращим роботодавцем» у 17 європейських країнах за версією
Інституту найкращих роботодавців, що оцінює лідерський потенціал організацій і працює із сертифікацією у сфері управління персоналом. Цьогоріч компанія здобула цей титул вшосте.
Huawei демонструє значні результати у сферах розвитку лідерства, інновацій, розвитку кар’єри та навчання. Компанія продовжує робити внески в навчання персоналу, а також розробляти і вивчати нові технології та інноваційні стратегії.
Основою таких результатів Huawei є посилення кадрової політики і значний вклад у розвиток новітніх навичок, де кожен співробітник має змогу продемонструвати свої здібності і розкрити потенціал на повну. Також компанія приділяє чимало уваги створенню гідних умов праці та компенсації для працівників із різним бекграундом, дотримуючись принципів гендерної рівності, інклюзивності й різноманіття. Таким чином, Huawei вбачає успіх як найкращого роботодавця Європи у внеску своїх працівників, які спільними зусиллями щодня переосмислюють майбутнє і створюють нові цінності.
Huawei прагне створити умови, де кар’єрний розвиток є одним із пріоритетів, щоб разом з висококваліфікованими і вмотивованими співробітниками побудувати повністю інтелектуальний та підключений світ. Окрім того, компанія інвестує у навчання майбутніх фахівців технологічної сфери. Наприклад, програма Huawei ICT Academy надає можливість університетам отримувати доступ до передових технологій для знайомства із сучасними тенденціями ринку й розвитку ІКТ-навичок як студентів, так і викладачів. Ще одним із напрямів посилення технологічного розвитку є програма Seeds for the Future («Насіння для майбутнього»), яка теж сприяє розвитку цифрових навичок серед молоді і є основою створення інтелектуального майбутнього.
.png)
