Програма реалізована спільно з партнерами WOMO та Women in Tech за підтримки Міністерства освіти і науки України.
«Хуавей Україна» спільно з партнерами успішно завершили двомісячну освітню програму жіночого лідерства «Створюй. Лідируй. Трансформуй в Україні», яка реалізована за підтримки Міністерства освіти і науки України (МОН). Мета ініціативи — надати українським жінкам сучасні теоретичні знання та практичні навички для реалізації себе в цифрових професіях
,запуску стартапів і розвитку ІТ-сфери в Україні. Програма успішно реалізовується в Україні вже третій рік поспіль. Цього року до програми долучилася рекордна кількість учасниць — понад 2 500 жінок з усієї України, що вчетверо більше, ніж торік. Під час фінальної пітчинг-сесії були нагороджені три учасниці основного та практичного курсів, які представили власні стартапи. Перше місце здобула Валерія Пилюк із енергоаудиторською компанією Teploria. Друге місце посіла Тетяна Головацька з онлайн-крамницею автентичного одягу та старовинних речей Retro Kufer. Третє місце здобула Марія Читова з проєктом «СІНО» — першою в Україні онлайн-платформою з продажу та генерування терапевтичних послуг.
«Жінки в технологіях — це не про квоти, це про якість рішень. В Huawei Україна ми бачимо це щодня, бо близько третини співробітників – це жінки. Коли в команді поєднуються різні погляди, продукт стає простішим, технологія — надійнішою, а компанія — сильнішою. На рівні топменеджменту глобальної компанії Huawei у світі ми маємо на кого рівнятися: Сабріна Мен — заступниця голови ради директорів, ротаційна голова і CFO; Кетрін Чен — керівниця в Наглядовій раді; Хе Тінбо — лідерка напівпровідникового напряму та очільниця Комітету вчених; Жаклін Ші — президентка глобального маркетингу та продажів Huawei Cloud. Саме тому інвестуємо в Women in Tech: таланти наших співробітниць роблять Huawei швидшою в інноваціях, точнішою в інженерії та ближчою до людей», — зазначив
Сі Лун, заступник директора з продукції і рішень зв’язку «Хуавей Україна».
Протягом восьми тижнів учасниці брали участь у вебінарах та групових онлайн-сесіях, де 38 спікерів-представників бізнесу, неурядових та державних організацій ділилися досвідом і давали практичні поради щодо кар’єрного розвитку, запуску бізнесу та особистісного росту. Було проведено 27 подій: 8 ефірів, 7 воркшопів і 12 сесій акселераційної програми. Цього року особливу увагу приділили проєктам у сферах зелених технологій, кібербезпеки, ментального здоров’я, безбар’єрності та інклюзивності. Усі заняття транслювалися жестовою мовою, а до участі долучилися жінки різного віку та професій, що підкреслює інклюзивність програми та створює рівні можливості для кар’єрного розвитку.
«Хочу насамперед подякувати нашим партнерам, з якими ми вже третій рік поспіль розвиваємо цей проєкт. Дуже приємно спостерігати, як програма змінюється та модернізується, як змінюються учасниці — їхнє мислення, амбіції, бачення майбутнього та бізнесу. Цьогоріч ми отримали рекордну кількість заявок, і обрати найкращі було непросто, оскільки кожна ідея заслуговує на розвиток. Щиро дякую кожній учасниці за віру в себе, довіру до програми й прагнення розвивати свій бізнес і нашу країну»,— прокоментувала
Тетяна Смірнова, очільниця бізнес/медіа бюро Ekonomika+.
Програма допомогла учасницям покращити цифрові навички та ознайомитися з кар’єрними можливостями в ІТ. Спікерки ділилися досвідом створення бізнесу, давали поради щодо самопрезентації в соцмережах і розповідали про інвестиційні можливості та інструменти залучення фінансування. Крім того, учасниці мали можливість поспілкуватися з провідними спеціалістами на воркшопах та розширити професійне коло контактів для майбутніх бізнес-ініціатив.
«Ми бачимо, як такі ініціативи набирають популярність в Україні, а жінки в технологіях стають ще більш видимими й впевненими. Цього року ми додали нові треки та сфокусувалися на ключових бізнес-навичках. Наша мета — дати доступ до знань, менторства та нетворкінгу, щоб показати: можливостей у цифровому світі безліч, і вони відкриті для кожної. Ми раді бачити реальні результати — нові команди, нові бізнеси та жінок, які впевнено рухаються до своїх цілей. Наприклад, під час нетворкінгу учасниці знайшли одна одну та об’єдналися для спільної роботи над бізнес-ідеєю, яка згодом виграла у фіналі. Це доводить ефективність програми та надихає робити її ще масштабнішою наступного року»,— прокоментувала
Оксана Заболотна, кофаундерка Women in Tech Ukraine.
Фінальним етапом програми стали презентації бізнес-ідей 10 фіналісток, які пройшли у змішаному форматі. До події також долучилися спікери проєкту, партнери та представники провідних медіа.
